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《河南省“十三五” 衛生與健康事業發展規劃》(豫政辦〔2017〕10 號)指出:以人才隊伍建設為重點,加快衛生教育與科技發展。


時間:2021年06月03日瀏覽次數:來源:本站原創

《河南省“十三五” 衛生與健康事業發展規劃》(豫政辦〔2017〕10 號)指出:以人才隊伍建設為重點,加快衛生教育與科技發展。

1.完善人才培養體系。加強醫教協同,深化醫學教育改革,建立完善以行業需求為導向的醫學教育供需機制,推動院校醫學教育與社會需求緊密銜接,提高人才培養的有效性和實用性。加大本科層次兒科、精神科等緊缺專業人才培養力度并擴大規模。完善畢業后醫學教育制度,全面實施住院醫師規范化培訓制度,開展公共衛生醫師規范化培訓和??漆t師規范化培訓試點。到2020年,所有新進醫療崗位的本科及以上學歷臨床醫師均要接受住院醫師規范化培訓。加強培訓基地和師資隊伍建設,建成與畢業后教育相適應的培訓基地體系。鞏固完善繼續醫學教育制度,開展遠程繼續醫學教育,全面提升各級各類衛生計生人員的綜合素質和專業服務能力。到2020年,基本建成院校教育、畢業后教育、繼續教育三階段有機銜接的臨床醫學人才培養體系。

2.加大人才培養和引進力度。以加強基層衛生人才能力建設為養一批下得去、用得好、留得住的優秀醫療衛生人才。到2020年,基層醫療衛生人員的學歷層次顯著提升,人才結構進一步優化,每千常住人口基層衛生人員數達到3.5人以上,基本實現城鄉每萬名居民有2名合格的全科醫生。大力培養兒科、精神科、老年醫學、護理、急救、康復等急需緊缺人才,加強生殖健康咨詢師、護理員等技能型健康服務人才培養。加強高層次人才隊伍和公共衛生專業人才隊伍建設。堅持為我所有和為我所用并重,創新人才引進機制,暢通人才引進渠道,大力引進高層次急需人才,集聚一批能夠突破關鍵技術、引領學科發展的領軍人才,一批醫學科技創新能力和學術研究水平國內領先的創新團隊。



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